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中科集團2019年度中科之星進階培訓圓滿舉行



     

       中科之星是公司的新生力量,是公司改革、發展、創新、轉型的新動力。為助力中科之星的快速成長,使其盡快勝任崗位工作,4月29日-30日,中科建設集團舉辦了2019年度中科之星進階培訓會,41名來自控股、建設、地產的中科之星在控股一樓多功能會議廳參加了培訓,29名來自全國各項目部的中科之星采用視頻直播的形式參與線上培訓。建設集團副總裁李莉華、人力行政部總監曹洋銘親臨培訓現場。李總以中科之星的視角分析大家目前的困難及困惑,為大家給予成長建議并提出要求,寄語大家發掘潛能、為公司的改革發展貢獻力量。




      校企合作學校重慶建筑工程職業學院副教授、全球認證職業生涯教練崔接友老師帶來職業生涯規劃課程,崔老師從什么是職業生涯管理、為什么要進行職業生涯規劃、怎么進行職業生涯規劃及職業道德和發展五個方面展開,并就職業生涯中的興趣、能力、價值三葉草模型及九型人格進行了重點講解,與大家一同探討職業規劃,助力大家成長。




      建設集團培訓負責人李心平與大家分享了高效能人士的七個習慣課程,與大家共同探討“積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更細”七個高效能習慣,并結合諸多案例就如何養成高效能習慣進行思維訓練,大家積極參與。隨后,李心平對公司的人才培養體系進行了介紹,深入解讀中科學院定位、目標及組織架構,并引導大家進行網絡學院線上學習。網絡學院包含3465門課程,涉及人力資源、領導力、生產管理、廉政建設等多個板塊。大家可以通過電腦或手機登錄學習,真正實現“隨時隨地,想學就學”。



      2013屆中科之星、經營拓展部副總監李國許與大家分享了個人的成長經歷,并就大家的疑惑進行互動交流,為大家賦能。



      中科控股培訓負責人袁珍云與大家分享了PPT高手成長記,著重分享了PPT軟件基礎、PPT視覺呈現、PPT邏輯構建三個方面的內容,提升了大家的PPT設計能力。


      人力行政部總監曹洋銘與大家分享了人際關系與有效溝通課程,曹總從溝通的重要意義、溝通的基本理論、溝通的道與述三個方面展開,并結合個人的親身經歷,與大家共同探討有效溝通的技巧及意義,為大家上了一堂生動的有效溝通的課程。



      為加深中科之星對公司的了解和認識,增進彼此的交流,解答中科之星的成長疑惑,30日下午,組織開展了中科之星座談會。副總裁李莉華、總裁助理石本竹、人力行政部總監曹洋銘、人事副經理田光明來到座談會現場,為大家答疑解惑。全體參與人員暢所欲言,公司領導耐心聽取,細致解答,形成了暢通良好的成長氛圍。


      公司一直致力于為中科之星構建成長加速器。本次中科之星進階培訓,不僅為大家的崗位進行了賦能,還加深了中科之星之間的認識和了解,同時也為公司的改革發展輸送了新動力。








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